Tháng 4 là tháng chủ đề "Sức mạnh thực thi" của Yumo Electronics và việc thúc đẩy sức mạnh thực thi là một quá trình có ảnh hưởng từ trên xuống. Tháng này nhằm nâng cao chất lượng tổng thể của nhân viên công ty chúng tôi, tăng cường nhận thức về sức mạnh thực thi trong toàn công ty và cho phép nhân viên có sức mạnh hành động để thúc đẩy thượng nguồn và hạ nguồn để đạt được mục tiêu.
Khả năng thực thi đề cập đến khả năng hành vi của nhân viên để liên tục học hỏi, suy nghĩ, phát triển thói quen và động lực, và cuối cùng đạt được kết quả thành công.
Một người thực sự sở hữu khả năng thực hiện, chủ động trong công việc, sẵn sàng chấp nhận rủi ro và sẵn sàng chấp nhận rủi ro và trách nhiệm. Trong quá trình thử nghiệm liên tục, giải quyết vấn đề, sửa chữa sai lệch, không sợ hãi thúc đẩy mọi thứ về phía trước và cuối cùng đạt được kết quả mong đợi. Những nhân viên như vậy tự tin và quyết đoán, thích thử thách và đối mặt với khó khăn. Đối với công ty, những nhân viên như vậy thực sự là nguồn lực quý giá; Đối với từng nhân viên, sự nghiệp phát triển nghề nghiệp của họ cũng sẽ ngày càng cao hơn.
Tháng chủ đề thực hiện chủ yếu được thực hiện thông qua đào tạo trực tiếp, đào tạo mở rộng, thảo luận trường hợp, đánh giá hiệu suất và các phương pháp khác. Chúng tôi tin rằng sau một tháng chú ý và thăng tiến trong công việc thực tế, nhận thức về "thực thi lệnh cấm" sẽ được cấy sâu vào trái tim của nhân viên. Chỉ khi thực hiện nghiêm ngặt các yêu cầu và thực hiện các hành động, việc kiểm soát chất lượng mới có thể được thực hiện tốt trong quy trình và chất lượng sản phẩm được đảm bảo.
Tháng 4 là tháng chủ đề "Sức mạnh thực thi" của Yumo Electronics và việc thúc đẩy sức mạnh thực thi là một quá trình có ảnh hưởng từ trên xuống. Tháng này nhằm nâng cao chất lượng tổng thể của nhân viên công ty chúng tôi, tăng cường nhận thức về sức mạnh thực thi trong toàn công ty và cho phép nhân viên có sức mạnh hành động để thúc đẩy thượng nguồn và hạ nguồn để đạt được mục tiêu.
Khả năng thực thi đề cập đến khả năng hành vi của nhân viên để liên tục học hỏi, suy nghĩ, phát triển thói quen và động lực, và cuối cùng đạt được kết quả thành công.
Một người thực sự sở hữu khả năng thực hiện, chủ động trong công việc, sẵn sàng chấp nhận rủi ro và sẵn sàng chấp nhận rủi ro và trách nhiệm. Trong quá trình thử nghiệm liên tục, giải quyết vấn đề, sửa chữa sai lệch, không sợ hãi thúc đẩy mọi thứ về phía trước và cuối cùng đạt được kết quả mong đợi. Những nhân viên như vậy tự tin và quyết đoán, thích thử thách và đối mặt với khó khăn. Đối với công ty, những nhân viên như vậy thực sự là nguồn lực quý giá; Đối với từng nhân viên, sự nghiệp phát triển nghề nghiệp của họ cũng sẽ ngày càng cao hơn.
Tháng chủ đề thực hiện chủ yếu được thực hiện thông qua đào tạo trực tiếp, đào tạo mở rộng, thảo luận trường hợp, đánh giá hiệu suất và các phương pháp khác. Chúng tôi tin rằng sau một tháng chú ý và thăng tiến trong công việc thực tế, nhận thức về "thực thi lệnh cấm" sẽ được cấy sâu vào trái tim của nhân viên. Chỉ khi thực hiện nghiêm ngặt các yêu cầu và thực hiện các hành động, việc kiểm soát chất lượng mới có thể được thực hiện tốt trong quy trình và chất lượng sản phẩm được đảm bảo.